Hotel Bintang 5 Royal Seasons Solo menggelar RoSen Career Center Job Matching 2026, Rabu (13/05).

SOLO, solotrust.com  – Dunia kerja hospitality kembali bergairah di Kota Solo. Sebagai lembaga kursus dan pelatihan kerja yang berfokus pada industri perhotelan, kapal pesiar, dan hospitality, Royal Seasons Solo kembali menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lulusan siap kerja melalui program unggulan RoSen Career Center Job Matching 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan pada Rabu (13/05) di Ruang Manhattan Royal Seasons Solo ini menghadirkan langsung tim manajemen dari The Royal Ambarrukmo Yogyakarta dan The Alana Hotel & Convention Center Yogyakarta untuk melaksanakan proses rekrutmen dengan metode walk-in interview.

Program ini membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari level staf hingga assistant manager. Antusiasme peserta terlihat sangat tinggi dengan total lebih dari 100 pelamar yang berasal dari Solo Raya hingga berbagai wilayah Jawa Tengah.

Tidak hanya alumni Royal Seasons, kegiatan ini juga melibatkan berbagai mitra LKP di Solo Raya dan Jawa Tengah untuk turut berpartisipasi serta menginformasikan peluang kerja tersebut kepada alumni masing-masing.

Melalui media rilis diterima solotrust.com, Principal Royal Seasons Solo, Rani Febriana menyampaikan bahwa program Job Matching merupakan salah satu bentuk komitmen Royal Seasons dalam memastikan lulusan memiliki akses langsung ke dunia kerja profesional.

“Kami ingin membuktikan bahwa lulusan pelatihan juga mampu bersaing dan memiliki peluang besar bekerja di hotel-hotel terbaik Indonesia. Melalui RoSen Career Center, kami tidak hanya mendidik, tetapi juga menghubungkan alumni dengan industri secara nyata. Harapannya, program ini bisa menjadi jembatan masa depan bagi anak-anak muda Solo dan Jawa Tengah,” ujar Rani.

Sementara itu, salah satu pelamar bernama Andro mengaku antusias mengikuti program tersebut karena memberikan kesempatan bertemu langsung dengan pihak hotel tanpa proses yang rumit.

“Menurut saya ini kesempatan yang keren banget, karena bisa interview langsung dengan hotel bintang lima tanpa harus keluar kota jauh-jauh. Saya jadi lebih percaya diri untuk mulai karier di dunia hospitality,” ungkap Andro.

Program Job Matching ini sekaligus menjadi bukti bahwa Kota Solo terus berkembang sebagai salah satu pusat pengembangan SDM hospitality di Jawa Tengah. Dengan meningkatnya kebutuhan tenaga kerja industri hotel dan pariwisata, Royal Seasons Solo berharap dapat terus menjadi wadah lahirnya generasi muda yang profesional, kompeten, dan siap bersaing di industri global.