JAKARTA, Solotrust.com - BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan membuka lowongan pekerjaan. Berikut informasi selengkapnya yang kami kutip dari laman resminya!
Posisi dan Persyaratan :
AUDITOR (ADT)
Tugas dan Tanggung Jawab :
Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaanMenjalankan peran sebagai auditor
Audit operasional
Audit investigatif
Audit tujuan tertentu
Melaksanakan kegiatan non audit
Asistensi dan konsultasi
Peer review
Counterpart auditor eksternal
Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal
Persyaratan :
Lulusan pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor.
Memiliki sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya
Persyaratan berkas lamaran :
Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi.
Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)
Ketentuan unggah dokumen :
SCAN dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip (maksimal 10 MB)
SCAN bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.
Benefit :
Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah ini :
Catatan :
Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
Usia Pensiun 56 Tahun
Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Demikian tadi informasi lengkap rekrytment karyawan BPJS Ketenagakerjaan. Semoga bermanfaat dan selamat mencoba!!
(Redaksi Solotrust)
