KARANGANYAR, solotrust.com - PT BPR Bank Daerah Karanganyar (Perseroda) kembali mengukir prestasi cemerlang atas keberhasilannya mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih penghargaan Top Human Capital Awards 2024 di ajang penilaian bidang SDM, diselenggarakan Majalah Top Business.
Atas prestasi ini Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar, Haryono mendapatkan penghargaan sebagai The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024. Penghargaan diberikan kepada leader (pemimpin) dinilai dapat mengelola SDM dan memiliki komitmen tinggi dalam mendukung penerapan fungsi manajemen SDM, inovasi, dan dapat meningkatkan kemampuan SDM untuk mencapai kinerja layanan, operasional dan keuangan perusahaan lebih baik.
Hal itu disampaikan Haryono dalam pemaparan materi presentasi berjudul 'Pengelolaan SDM yang Profesional dan Berintegritas Menghasilkan Pertumbuhan Bisnis Berkualitas, Berkinerja Sehat dan Profitable.'
Penghargaan bergengsi tingkat nasional bidang Human Capital Management System (HCMS) ini diberikan pada PT BPR Bank Daerah Karanganyar diterima Komisaris Independen yang juga sebagai Ketua Komite Remunerasi Bank Daerah Karanganyar, Sumarno pada acara puncak penghargaan Top Human Capital Awards 2024 berlangsung 30 Oktober 2024 di Hotel Raffles Jakarta.
Direktur Utama PT BPR Bank Daerah Karanganyar, Haryono, mengatakan keberhasilan ini tak lepas dari komitmen Bank Daerah Karanganyar melakukan terobosan di bidang human capital melalui peningkatan kapasitas, kompetensi, dan profesionalisme.
"Sehingga terbentuk karakter karyawan Bank Daerah Karanganyar yang mampu bekerja optimal tanpa diperintah, jujur dan disiplin tanpa diawasi serta bertanggungjawab tanpa diminta," ujarnya.
Dalam hal ini, Haryono telah berpengalaman selama lima tahun di Bank Danamon sejak 1995-2000 dan di PNM (Persero) pada 2000-2019.
"Sehingga sejak saya diberikan amanah sebagai direktur utama Bank Daerah Karanganyar, kami mengelola BUMD (Badan Usaha Milik Daerah) ini rasa BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sehingga kami ada code of conduct, pedoman perilaku," kata Haryono.
"Kemudian melakukan change management pada budaya kerja dan tata kelola SDM. Kami laksanakan perubahan dengan terus menerus serta mengembangkan kualitas SDM yang ada melalui pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, direksi, dan komisaris dengan mengikutkan beberapa pelatihan," paparnya.
Haryono menambahkan, kompetensi SDM dilaksanakan Perbarindo, Perbamida maupun penyelengara pendidikan lainnya, bahkan sudah ada sekira 20 karyawan telah diikutkan pendidikan certif direktur dalam rangka persiapan regenerasi calon pengganti direktur BDK di masa mendatang.
Di samping itu, pihaknya juga memberikan keteladanan serta membagi pengalaman dalam mengelola lembaga keuangan perbankan. Setiap tahun seluruh karyawan juga diberikan pembekalan tentang hukum agar dalam bekerja selalu taat hukum. BDK sendiri telah menjalin kerja sama dengan Kejaksaan Negeri Karanganyar guna pencegahan terjadinya fraud bagi karyawan bank.
"Kami mengucapkan terima kasih atas penghargaan ini. Bank Daerah Karanganyar masih terus berupaya meningkatkan kemampuan SDM untuk pelayanan berkualitas kepada nasabah di tengah persaingan makin kompetitif saat ini," kata Haryono.
Diraihnya penghargaan ini semakin menambah kepercayaan masyarakat untuk menabung, berinvestasi maupun bermitra dengan Bank Daerah Karanganyar.
"Harapan kami semakin banyak nasabah karena tabungan dan deposito dijamin Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Di samping itu saham kepemilikan BDK seratus persen milik pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karanganyar. Tabungan dijamin aman dan lancar, apalagi dengan pelayanan Bank Daerah Karanganyar yang cepat, tidak ribet, mudah dan murah serta banyak hadiahnya," beber Haryono.
"Insyaa Allah Bank Daerah Karanganyar mampu memuaskan para nasabah dan para pemangku kepentingan lainnya," pungkas dia. (joe)
(and_)
