SOLO, solotrust.com - Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta menggelar Job Fair XVIII di Auditorium UNS, pada Rabu (26/9/2018) hingga Kamis (27/9/2018). Ada 35 perusahaan bertaraf regional maupun nasional menawarkan berbagai lowongan pekerjaan mulai dari staf hingga tataran manajer.
Wakil Rektor 3 UNS, Prof Darsono menuturkan, job fair ini rutin diselenggarakan oleh UNS tiap dua kali dalam setahun.
"Ini kami lakukan untuk memfasilitasi para pencari kerja dalam hal ini lulusan perguruan tinggi dengan penyedia lapangan pekerjaan," ujarnya saat berkunjung ke stan-stan job fair.
Dengan adanya job fair ini diharapkan memangkas waktu tunggu para lulusan khususnya UNS, lantaran masa tunggu lulusan menjadi bagian dari penilaian perguruan tinggi.
"Di awal kami menargetkan dapat menyedot hingga 7.000 pengunjung," ujar Darsono.
Lanjut dia, tak hanya lewat job fair, UNS juga menyediakan Pre Job Training untuk membekali para lulusan. Dalam Pre Job Training ini calon lulusan dibekali dengan tata cara penulisan surat lamaran, tata cara wawancara, dan puncaknya digelar job fair.
“Job fair ini tidak hanya untuk lulusan UNS saja, melainkan juga terbuka untuk lulusan kampus lain,” kata Darsono.
Sementara itu, Ketua Career Development Center (CDC) UNS, Kusnandar mengatakan, untuk job fair ini terbagi menjadi dua kluster yaitu kluster untuk lulusan Diploma/Sarjana dan kluster untuk lulusan SMA. Dibukanya lowongan kerja untuk lulusan SMA ini lantaran adanya permintaan dari mitra yaitu dari PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang membuka kesempatan bagi lulusan SMA untuk bergabung.
“Yang di Auditorium UNS diperuntukkan untuk lulusan diploma dan sarjana. Kemudian yang lulusan SMA digelar di Student Center UNS,” kata Kusnandar.
Kusnandar menambahkan, 35 perusahaan yang menjadi peserta job fair. “Jadi ada yang langsung wawancara, lalu ada yang hanya mengumpulkan berkas kemudian tes seleksinya setelah job fair, tergantung perusahaan masing-masing,” bebernya.
Pada kesempatan itu, Manager Recruitment Placement and On Boarding PT KAI Pusat, Irvan Budi Irawan menambahkan, dari PT KAI menyediakan formasi untuk lulusan SMA dan Sarjana.
“Untuk SMA kita butuh jurusan IPA/IPS, lalu untuk sarjana butuh lulusan Manajemen Industri, Manajemen SDM, Hukum, dan Teknologi Informasi,” ucap Irvan.
Irvan menyebut, PT KAI membuka lowongan sebanyak 1.145 lowongan dari berbagai unsur pendidikan dengan penempatan diseluruh wilayah kerja PT KAI.
“Nanti langsung verifikasi dokumen persyaratan lamaran, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka akan mendapatkan code dan password untuk melakukan proses apply pada akun di website recruitment.kai.id,” jelasnya. (adr)
(way)
