SEMARANG, solotrust.com - Berbagai upaya dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia (SDM), di antaranya melalui pelaksanaan pelatihan, workshop, dan pengembangan kompetensi melalui uji kompetensi.

Hal itu juga dilakukan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah (Kanwil Kemenkumham Jateng) kala melaksanakan penilaian kompetensi jenjang bagi jabatan pembimbing kemasyarakatan (PK) dan asisten pembimbing kemasyarakatan pada Balai Pemasyarakatan Wilayah Jawa Tengah di Aula Kresna Basudewa, Senin (10/04/2023).

Kepala Divisi Administrasi Hajrianor didampingi Kepala Bagian Umum Budhiarso Widhyarsono serta Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Tata Usaha dan Rumah Tangga, Meivita Dewi Widyastuti hadir secara langsung untuk memberikan pengarahan sebelum ujian dimulai.

Hajrianor menyebut, Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah akan terus melakukan peningkatan kompetensi pegawai.

“Kegiatan ini merupakan upaya nyata Kanwil Kemenkumham Jateng untuk meningkatkan kapasitas dalam peningkatan kinerja pegawai,” kata Hajrianor dalam siaran pers diterima solotrust.com.

Kepada para peserta, pihaknya berpesan untuk melakukan persiapan dalam rangka menghadapi ujian.

“Persiapkan dengan matang materi-materi terkait tugas dan fungsi pembimbing kemasyarakatan. Selain itu, persiapkan pula kesehatan fisik, harus sehat sampai ujian berakhir,” seru Hajrianor

Dalam kesempatan itu, Kepala Bagian Umum, Budhiarso Widhyarsono, menyampaikan dalam tahapan setelah uji kompetensi, setiap peserta akan melakukan wawancara bersama dengan fasilitator dari Pusat Penilaian Kompetensi.

“Wawancara ini secara detail ingin menguji mengenai pengetahuan para pembimbing kemasyarakatan mengenai tugas pokok dan fungsi jabatan yang diembannya,” terangnya.

Sebagai informasi, sebanyak enam orang mengikuti penilaian kompetensi jenjang diselenggarakan selama dua hari, diisi dengan tes potensi dan CBT kompetensi teknis serta wawancara kompetensi manajerial dan sosial kultural, leaderless group discussion (LGD).

(and_)